Beratung & 

Prozessbegleitung

"You don't attract diverse talents. You have to deserve it."
William E. Tatham

Ich unterstützen Euch dabei, Diversity-Kompetenz in der Organisations- und Personalentwicklung über Wissen, Haltung und Handeln einzuführen und weiter zu entwickeln - mit analytischem Blick, Klarheit & Kreativität sowie mit Herz, Verstand und Stift.

Meine Motivation ist die positive Gestaltung eines gesunden diversitätskompetenten Miteinanders in dynamischen, engagierten und interdisziplinären sowie internationalen Teams - über eine Diversity-orientierte, empathische Herangehensweise, ein agiles, lernorientiertes Mindset sowie den Einsatz des universellen Werkzeugs "Visualisierung" als strategisches Element für Klarheit, Verbindlichkeit und Ideengenerierung. Ich biete die Zusammenarbeit bilingual an - Deutsch und Englisch.

Visual Faclilitation

Bilder & Visuals schaffen die gemeinsame Basis für z. B. strategische Richtungsentscheidungen und sprechen die Emotionen an. So gelingt Partizipation, Authentizität und Nachhaltigkeit in der diversitätsorientierten Transformation - mit agilem Mindset und Lernorientierung. Mehr.