Strategische
Visualisierung & Agiles
Diversitymanagement
Zur Klaviatur der Transformation in Organisationen gehört der sensible Blick auf Emotionen aller Betroffenen und Beteiligten, um Ängste und Widerstände frühzeitig zu adressieren. Ich begleite Organisationen in ihrem individuellen Transformationsprozess als visuelle Begleiterin, Agile Coach und Diversity Manager: Ich mache Schritte und Dringlichkeiten über Bilder und Emotionen greifbar und stelle verbindende Elementen her. Ich biete strategische Organisationsbegleitung und diversitätssensibles Coaching und Moderation, um notwendige Transformationsprozesse von Anfang an menschlich klug zu gestalten. Diese Seite befindet sich noch im Aufbau. Erreichbar bin ich schon jetzt:
Meine Verständnis
Zur Klaviatur der Transformation in Organisationen gehört das Visualisieren von
Komplexität, um Problembewusstsein für alle sichtbar zu machen, um über Klarheit & Partizipation, Verbindlichkeit & Nachhaltigkeit eine gemeinsame Basis zu haben. In der Transformation die Balance zwischen Stabilität und Neuem zu wagen ist das Credo. Kreativität, ein gesunder Menschenverstand, strukturiertes, visuelles Vorgehen sowie der Fokus auf strategische Richtungsentscheidungen und Emotionen der Menschen, um die es geht, sind die Zutaten zur Begleitung nachhaltiger Veränderungsprozesse in Organisationen.
Mein Angebot
Meine Leidenschaft ist die Gestaltung eines gesunden Miteinanders in dynamischen, engagierten und diversen Teams - über eine Diversity-orientierte, empathische Herangehensweise, ein agiles, lernorientiertes Mindset sowie den Einsatz von Visualisierungen als strategisches Element für Klarheit, Verbindlichkeit und Ideengenerierung. Mit meiner Berufserfahrung
und Expertise begleite ich Organisationen in ihren strategischen Transformationsprozessen und Teamentwicklungen sowie über Agiles Diversitymanagement und diversitätssenible Moderation.
Meine Werte
Offenheit für Neues und für Veränderungen sowie Verbindlichkeit und Authentizität, Kreativität, Humor und Lernbereitschaft sind wichtige Kernwerte für mich. Ich bin Strategin und Visionärin fürs "Besserwerden". Ich bin Kreative und Macherin mit Herz, Verstand und Stift. Ich bin hier, um Menschen in Organisationen dabei zu unterstützen, besser zu werden, indem sie Emotionen & Kreativität Raum geben, um strategische Anforderungen mit einer neuen Perspektive (top-down und bottom-up) anzugehen. Als Diversity-Expertin weiß ich zudem, dass Bilder in einer zunehmend
internationalen Arbeitswelt zu einem universellen Verständnis und dem Blick auf die Gemeinsamkeiten beitragen.